Можно ли принять сотрудника, который уже работает педагогом дополнительного образования на 0,5 ставки и специалистом по закупкам на 0,5 ставки, дополнительно на 1 ставку заведующим хозяйством?

Принять сотрудника на третью должность возможно, но не на 1 ставку. Работа по совместительству не может превышать 4 часа в день или 20 часов в неделю, поэтому оформить его заведующим хозяйством можно только не более чем на 0,5 ставки.

Обоснование:     

Трудовой кодекс РФ допускает выполнение работником нескольких трудовых функций у одного работодателя. Это прямо предусмотрено статьей 60.1 ТК РФ, которая разрешает внутреннее совместительство.

Однако при совместительстве действует ограничение по продолжительности рабочего времени. Согласно статье 284 ТК РФ:

• работа по совместительству может выполняться не более 4 часов в день;
• общая недельная продолжительность работы по совместительству не должна превышать 20 часов.

В рассматриваемой ситуации сотрудник уже занят на 1 ставку (0,5 + 0,5). Добавление еще 1 полной ставки заведующего хозяйством приведет к превышению допустимых норм рабочего времени, что будет нарушением ТК РФ.

Поэтому оформить его заведующим хозяйством возможно только в объеме до 0,5 ставки, что позволит соблюсти требования законодательства.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".