Как правильно оформить документы и распоряжения для проведения конкурса на замещение должности заместителя главы поселения?

Проведение конкурса оформляется в соответствии с муниципальным правовым актом, который устанавливает порядок конкурсных процедур. Администрация должна издать распоряжение (приказ) о проведении конкурса, утвердить состав конкурсной комиссии и обеспечить опубликование условий конкурса не позднее чем за 20 дней до его проведения.

Обоснование:     

Ст. 17 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25‑ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» предусматривает, что при замещении должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс. Его цель — оценка профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям.

Порядок проведения конкурса определяется муниципальным правовым актом, который принимает представительный орган муниципального образования. В этом порядке должны быть закреплены:

• правила опубликования условий конкурса, включая дату, время, место проведения и проект трудового договора — не позднее чем за 20 дней до конкурса;
• общее число членов конкурсной комиссии и порядок ее формирования;
• особенности формирования комиссии, если конкурс проводится на должность руководителя территориального органа местной администрации (включая участие кандидатур, выдвинутых сходами граждан).

По итогам конкурса представитель нанимателя заключает трудовой договор с одним из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией.

Таким образом, документальное оформление включает:

• распоряжение (приказ) о проведении конкурса;
• утверждение состава конкурсной комиссии;
• публикацию условий конкурса;
• иные документы, предусмотренные муниципальным правовым актом.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".