Имеет ли право руководитель направить преподавателя на внеочередное психиатрическое (психологическое) освидетельствование?

Руководитель не вправе направлять преподавателя на внеочередное психиатрическое освидетельствование по собственному усмотрению. Такое направление возможно только при наличии медицинских показаний, выявленных врачом‑психиатром в ходе обязательного периодического медосмотра.

Обоснование:     

Порядок проведения обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) строго регламентирован законодательством. Работодатель не может инициировать внеочередное обследование без законных оснований, поскольку такие процедуры допускаются исключительно по медицинским показаниям.

Нормативное регулирование:

• ст. 220 Трудового кодекса РФ;

• Приказ Минздрава России от 20.05.2022 №342н;

• Приказ Минздрава России от 02.07.2025 №392н.

С 1 марта 2026 года ОПО проводится только в случае, если признаки психического расстройства выявлены врачом‑психиатром при прохождении обязательного периодического медосмотра (ПМО). Лишь при наличии такого заключения работодатель вправе выдать направление на освидетельствование.

Таким образом, субъективная оценка руководителя, его сомнения или конфликтные ситуации не могут служить основанием для направления преподавателя на психиатрическое обследование. Основанием является только медицинское заключение, оформленное в установленном порядке.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".