Ответ и обоснование:

Оплата преподавателям за участие в оказании платных образовательных услуг оформляется через дополнительное соглашение к трудовому договору как выполнение дополнительной работы за отдельную плату. Такая работа не требует заключения нового трудового договора и не всегда является совместительством. Размер оплаты определяется по соглашению сторон и должен соответствовать действующей у работодателя системе оплаты труда.

Обоснование:

Оплата труда преподавателей регулируется трудовым законодательством и локальными нормативными актами образовательной организации.

Основные нормы:

• Статья 135 ТК РФ: заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

• Статья 144 ТК РФ: системы оплаты труда закрепляются в коллективных договорах, соглашениях и локальных нормативных актах.

• Статья 22 ТК РФ: работодатель обязан обеспечивать равную оплату за труд равной ценности, поэтому источник финансирования (госзадание или платные услуги) не может быть основанием для установления разных окладов за одинаковые трудовые функции.

• Статья 60.2 ТК РФ: работнику с его письменного согласия может быть поручена дополнительная работа за дополнительную оплату.

Если преподаватель уже состоит в штате, привлечение его к платным образовательным услугам оформляется как выполнение дополнительной работы. В этом случае:

• заключается дополнительное соглашение к трудовому договору;

• определяется содержание, объем и размер оплаты дополнительной работы;

• отдельный трудовой договор не требуется.

Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41 подтверждает, что педагогическая работа в одном и том же учреждении с дополнительной оплатой может оформляться именно дополнительным соглашением.

Таким образом, преподавателям, участвующим в оказании платных образовательных услуг, оплата устанавливается в рамках действующей системы оплаты труда, а привлечение оформляется через дополнительное соглашение к трудовому договору.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".