Можно ли установить преподавателю в ДШИ нагрузку 36 часов?

Установить преподавателю ДШИ 36 часов учебной нагрузки по одному трудовому договору нельзя. Максимальная учебная (преподавательская) нагрузка составляет 18 часов в неделю, а все, что сверх этого объема, может выполняться только по отдельным трудовым договорам о внутреннем совместительстве либо в порядке совмещения с письменного согласия работника.

Обоснование:

Для педагогических работников действует специальный режим рабочего времени. Нормативы предусматривают:

• учебная (преподавательская) нагрузка по основному трудовому договору — не более 18 часов в неделю;

• общая продолжительность рабочего времени педагога — до 36 часов в неделю, включая методическую и иную педагогическую деятельность.

Если требуется установить преподавателю 36 часов именно учебной нагрузки, это возможно только через оформление дополнительной работы:

• по статье 60.2 ТК РФ — выполнение дополнительной работы (совмещение) с письменного согласия работника;

• по отдельным трудовым договорам о внутреннем совместительстве (глава 44 ТК РФ).

При этом:

• продолжительность работы по каждому договору совместительства для педагога не может превышать половины месячной нормы рабочего времени, то есть 9 часов в неделю;

• чтобы получить 36 часов учебной нагрузки, потребуется:

  • основной договор — 18 часов;

  • два договора внутреннего совместительства — по 9 часов каждый.

Работа сверх установленной нормы рабочего времени (более 36 часов в неделю) считается сверхурочной и оплачивается в повышенном размере: первые два часа — в полуторном, последующие — в двойном. Дополнительная работа допускается только с письменного согласия педагога и за дополнительную плату.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".