От чего зависит ли максимальный размер надбавки за особые условия к должностному окладу главы городского поселения Республики Карелия и какими нормативными актами он регулируется?

Максимальный размер надбавки зависит от муниципальных правовых актов и финансовых возможностей муниципального образования.

На федеральном и региональном уровне конкретный предел не установлен, однако при определенных условиях он может быть ограничен нормативами затрат на содержание органов местного самоуправления, установленных субъектами РФ.

Обоснование:

Лица, замещающие муниципальные должности (в том числе глава городского поселения), получают денежное содержание в порядке, установленном муниципальными правовыми актами представительного органа в соответствии с федеральным и региональным законодательством.

В соответствии со статьей 2 Закона Республики Карелия от 12.11.2007 № 1128-ЗРК, денежное содержание включает должностной оклад и дополнительные выплаты, в том числе надбавку за особые условия, при этом размеры всех выплат определяются представительным органом муниципального образования.

При установлении надбавки за особые учитываются:

• сложность и объем полномочий;

• уровень ответственности;

• напряженность работы;

• особенности структуры органов местного самоуправления и подведомственной сети, численность населения.

Дополнительно необходимо учитывать требования части 2 статьи 136 БК РФ: если уровень дотационности муниципального образования превышает 5% собственных доходов бюджета, оно не вправе превышать нормативы расходов на содержание органов местного самоуправления, установленные субъектом РФ. В Республике Карелия такие нормативы утверждены постановлением Правительства Республики Карелия от 18.06.2012 № 190-П.

Муниципальные акты, как правило, устанавливают либо фиксированные размеры выплат, либо предельные значения величины надбавки в процентном соотношении к окладу. На практике такие пределы часто составляют до 150–200% должностного оклада, однако конкретный размер зависит от возможностей бюджета и закрепляется муниципальными правовыми актами представительного органа.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".