Минтруд разъяснил, что специалисты по охране труда обязаны проходить обучение в объеме, который соответствует:
- их трудовым функциям;
- условиям труда в организации;
- специфике деятельности работодателя.
Эти требования вытекают из Трудового кодекса, Правил обучения по охране труда (постановление № 2464) и профстандарта «Специалист в области охраны труда» (приказ № 274н).
Какие компетенции должен иметь специалист по охране труда
Специалист обязан уметь:
- контролировать своевременную и полную выдачу СИЗ работникам;
- проверять правильность применения средств защиты;
- формировать требования к СИЗ с учетом условий труда;
- оценивать характеристики СИЗ и их соответствие нормативам;
- знать порядок применения средств индивидуальной и коллективной защиты.
Когда требуется обучение по применению СИЗ
Обучение необходимо не для всех видов СИЗ, а только для тех, использование которых предполагает:
- наличие практических навыков;
- освоение конкретных приемов применения.
Работодатель сам определяет перечень таких СИЗ, ориентируясь на уровень риска и специфику работ.
Если СИЗ не требуют практического обучения, достаточно:
- ознакомить работника с правилами проверки исправности;
- провести инструктаж на рабочем месте.
Кто имеет право обучать специалистов по охране труда
Обучение вопросам охраны труда, включая подготовку специалистов, могут проводить только аккредитованные организации и индивидуальные предприниматели, соответствующие требованиям постановления Правительства № 2334.
-----
Письмо Минтруда России от 27 февраля 2026 г. № 15-2/ООГ-273
