Следует ли с 2026 года устанавливать единый оклад за ставку по должности «учитель» в рамках Единых рекомендаций?

Да, с 2026 года по должности «Учитель» необходимо устанавливать единый размер оклада (ставки заработной платы) для всех работников, занимающих эту должность и выполняющих полный объем работы.

Обоснование:

Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2026 год, утвержденные решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально‑трудовых отношений от 26.12.2025 № 11пр, устанавливают общие подходы к формированию оплаты труда.

Пункт 33 подп. «ж» и пункт 36.5 подп. «а» направлены на обеспечение единого подхода к установлению окладов (ставок) по одинаковым должностям. Это означает, что ставка заработной платы по должности «Учитель» должна быть фиксированной и одинаковой для всех педагогов, работающих на полную ставку.

При этом:

• стимулирующие выплаты могут различаться в зависимости от результатов работы;

• компенсационные выплаты — в зависимости от условий труда;

• но базовый оклад (ставка) должен быть единым.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".