Полагаются ли сотруднику‑инвалиду два дополнительных дня отпуска, если он является муниципальным служащим и уже имеет право на 30 календарных дней основного отпуска?

Нет, дополнительные дни отпуска за инвалидность не предоставляются, если муниципальный служащий уже имеет 30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Требование о минимальной продолжительности отпуска для инвалидов уже выполнено.

Обоснование:

Часть вторая статьи 115 ТК РФ устанавливает, что ежегодный оплачиваемый отпуск для работников‑инвалидов должен составлять не менее 30 календарных дней.

Муниципальные служащие также имеют право на ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, установленный законодательством о муниципальной службе.

Поскольку требование о минимальной продолжительности отпуска для инвалидов уже соблюдено, дополнительные дни отпуска за инвалидность не начисляются. Закон не предусматривает увеличения отпуска сверх 30 дней только на основании факта инвалидности, если основной отпуск уже соответствует установленному минимуму.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".