Допустимо ли принимать внешнего совместителя на должность учителя физики с нагрузкой 20 часов в неделю, если по основной работе он лесной пожарный и трудится во вредных (опасных) условиях?

Да, такая занятость допустима, если соблюдены ограничения по продолжительности работы по совместительству. Наличие опасных условий труда по основной работе не препятствует работе учителем физики по совместительству.

Обоснование:

Статья 284 ТК РФ устанавливает, что работа по совместительству не должна превышать 4 часов в день и половины месячной нормы рабочего времени. В течение дней, когда работник свободен от основной работы, он может трудиться полный рабочий день.

Для педагогических работников действуют особенности, установленные Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 № 41. Согласно подп. «б» п. 1, продолжительность работы по совместительству определяется соглашением сторон, но не может превышать половины месячной нормы рабочего времени по каждой должности.

Запрет на совместительство установлен ч. 5 ст. 282 ТК РФ: нельзя работать по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа также вредная или опасная. В данном случае основная работа — лесной пожарный, а совместительство — учитель физики. Эти виды деятельности не относятся к одинаковым вредным или опасным условиям, поэтому запрета нет.

Нагрузка в 20 часов в неделю (9 + 11 часов) соответствует требованиям законодательства, если в сумме она не превышает половины месячной нормы рабочего времени учителя и соблюдается ограничение не более 4 часов в день в дни, когда работник занят на основной работе.

Таким образом, прием внешнего совместителя на 20 часов в неделю на должность учителя физики является законным.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".