В Хабаровском крае действует механизм поддержки педагогических работников, арендующих жилье в населенном пункте по месту своей работы. Компенсация предоставляется при соблюдении установленных условий.
Кто имеет право на компенсацию
Получателями могут быть педагоги краевых и муниципальных общеобразовательных организаций, если они:
· работают по основному месту работы не менее одного года с даты заключения трудового договора;
· имеют учебную нагрузку не менее 18 часов в неделю за ставку;
· нуждаются в жилье в населенном пункте, где расположена образовательная организация;
· заключили договор найма жилого помещения частного жилищного фонда.
Кто осуществляет выплату
· Педагогам краевых образовательных организаций – компенсацию выплачивает сама организация, где они трудятся.
· Педагогам муниципальных школ – компенсация предоставляется органами местного самоуправления.
Размер компенсации
Сумма определяется по договору аренды, но не может превышать установленные пределы:
· до 7 000 руб. – для педагогов, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и рабочих поселках;
· до 15 000 руб. – для педагогов, работающих и проживающих в городах краевого и районного подчинения.
Компенсация не покрывает:
· коммунальные услуги,
· расходы на содержание жилья,
· иные платежи, указанные в договоре найма.
Как оформить компенсацию
Педагог подает письменное заявление в образовательную организацию или уполномоченный орган.
Основания для прекращения выплаты
Нормативный акт предусматривает случаи, при которых компенсация прекращается (например, изменение условий работы, прекращение договора найма и др.).
-----
Постановление Правительства Хабаровского края от 5 марта 2026 г. N 59-пр "О ежемесячной компенсации части платы за жилое помещение по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда педагогическим работникам"
