Вопрос от клиента:
Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении с учителем после первого года работы по взаимному согласию сторон?
Ответ и обоснование:
Да, договор о целевом обучении может быть расторгнут по взаимному согласию сторон после первого года работы, даже если в нем предусмотрена обязанность отработать три года. Однако это допускается только в том случае, если договор не заключен в рамках квоты. Если же договор заключен в пределах квоты, расторжение по соглашению сторон не допускается.
Обоснование:
Пункт 55 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555, предусматривает возможность расторжения договора о целевом обучении по соглашению сторон. При этом данное правило не применяется к договорам, заключенным с гражданами, принятыми на целевое обучение в рамках установленной квоты. В случае расторжения по соглашению сторон обязательства сторон прекращаются.
Если договор заключен в пределах квоты, действуют иные механизмы прекращения обязательств:
-
Одностороннее расторжение по инициативе гражданина. Гражданин вправе досрочно расторгнуть договор, если ему не предоставлены меры поддержки в установленный срок (п. 56 Положения N 555). В этом случае он освобождается от ответственности за неисполнение обязательств.
-
Одностороннее расторжение по инициативе заказчика. Заказчик может расторгнуть договор, например, если гражданин не завершил обучение в срок, превышающий установленный период более чем на 5 лет (п. 58 Положения N 555). В такой ситуации ответственность за неисполнение обязательств несет заказчик, а гражданин освобождается от ответственности.
-
Расторжение вследствие нарушения обязательств. Отчисление гражданина из образовательной организации является основанием для расторжения договора (п. 49 Положения N 555). В этом случае гражданин обязан возместить расходы заказчика на предоставленные меры поддержки (п. 57 Положения N 555).
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
