Ответ и обоснование:
Работа заведующего детским садом включается в льготный педагогический стаж только за период до 1 ноября 1999 года. После этой даты такая работа не засчитывается, независимо от объема часов и факта совместительства.
Обоснование: В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста лицам, имеющим не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей.
Подп. "м" п. 1 постановления Правительства РФ N 665 предусматривает применение Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства РФ N 781. Согласно этому Списку, заведующий детским садом относится к должностям, дающим право на досрочную пенсию, если его деятельность связана с образовательным (воспитательным) процессом.
Однако порядок исчисления стажа установлен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ N 781. Подп. "в" п. 8 Правил прямо указывает, что работа в должности заведующего учреждениями, указанными в п. 1.8 Списка (в том числе детские сады), засчитывается в стаж только за период до 1 ноября 1999 года.
Пленум Верховного Суда РФ в постановлении N 30 подтвердил, что работа в должности заведующего детским садом после 1 ноября 1999 года не подлежит включению в педагогический стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Дополнительно: нормы подп. "а" п. 8 Правил, позволяющие засчитывать работу директора при наличии не менее 6 часов преподавательской нагрузки, распространяются на учреждения, указанные в пп. 1.1–1.7, 1.9, 1.10 Списка. Детские сады относятся к п. 1.8, поэтому данное правило на заведующих детскими садами не распространяется.
Таким образом, работа заведующего детским садом, в том числе по совместительству и в объеме 6 часов в неделю, включается в льготный стаж только за период до 01.11.1999.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
