Может ли главный бухгалтер администрации (муниципальный служащий) работать по внешнему совместительству на 0,5 ставки главным бухгалтером в подведомственном администрации учреждении?

Да, муниципальный служащий может выполнять иную оплачиваемую работу по внешнему совместительству, если предварительно письменно уведомит работодателя и при этом не возникает конфликта интересов.

Обоснование:

Часть 2 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает, что муниципальный служащий (кроме главы администрации по контракту) вправе выполнять иную оплачиваемую работу при предварительном письменном уведомлении представителя нанимателя, если:

• такая работа не приводит к конфликту интересов;

• иное не запрещено законом.

Согласно ч. 2 ст. 3 Закона N 25-ФЗ, на муниципальных служащих распространяется трудовое законодательство с учетом особенностей, установленных этим законом.

Следовательно, главный бухгалтер администрации, являясь муниципальным служащим, вправе работать по внешнему совместительству в подведомственном учреждении, если:

• он письменно уведомил главу администрации как представителя нанимателя;

• отсутствует конфликт интересов, например, ситуация, когда он как главный бухгалтер администрации контролирует или проверяет деятельность бухгалтерии подведомственного учреждения.

При соблюдении этих условий выполнение работы по совместительству является законным.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".