Кто вправе подписать трудовой договор с директором (единоличным исполнительным органом) акционерного общества?

Трудовой договор с директором акционерного общества должен быть подписан председателем совета директоров либо лицом, уполномоченным советом директоров на подписание такого договора.

Обоснование:

Трудовые отношения между руководителем и организацией оформляются трудовым договором, который подписывается от имени работодателя уполномоченным лицом. В соответствии с ч. 6 ст. 20 ТК РФ права и обязанности работодателя осуществляются органами управления юридического лица или уполномоченными ими лицами.

Порядок назначения и прекращения полномочий единоличного исполнительного органа акционерного общества установлен п. 3 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Согласно данной норме:

• образование исполнительных органов общества и прекращение их полномочий осуществляются решением общего собрания акционеров, если уставом эти вопросы не переданы совету директоров;

• договор с директором подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) либо лицом, уполномоченным советом директоров.

Таким образом, со стороны акционерного общества трудовой договор с директором подписывает именно председатель совета директоров или уполномоченное советом лицо, что обеспечивает законность оформления полномочий единоличного исполнительного органа.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".