Может ли директор школы совмещать должность заместителя директора с оплатой?

Да, директор школы может совмещать должность заместителя директора с дополнительной оплатой, поскольку законодательство не содержит запрета на такое совмещение. Для этого требуется письменное согласие работника и оформление доплаты.

Обоснование:

Трудовое законодательство РФ не устанавливает ограничений, препятствующих руководителю образовательной организации совмещать иную должность в этой же организации, включая должность заместителя директора.

Статья 60.2 Трудового кодекса РФ предусматривает, что с письменного согласия работника ему может быть поручена дополнительная работа по другой должности в пределах установленной продолжительности рабочего времени. Такая работа выполняется за дополнительную оплату.

Размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема дополнительной работы (статья 151 ТК РФ).

Для оформления совмещения необходимо:

• получить письменное согласие директора на выполнение дополнительной работы;

• заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, где указываются срок, содержание, объем работы и размер доплаты;

• издать приказ о совмещении должностей.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».