В Госдуму внесен проект федерального закона, который предлагает дополнить статью 325 ТК РФ двумя новыми абзацами и расширить круг лиц, имеющих право на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно.
Кому предлагают предоставить компенсацию
Проект предусматривает включение в число получателей:
- работников, занятых по основным должностям медицинского персонала в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения;
- работников, занятых по основным должностям педагогического персонала в государственных и муниципальных учреждениях образования.
Что именно предлагается компенсировать
Для указанных категорий работников проект устанавливает право:
- один раз в два года,
- за счет средств работодателя,
- на оплату стоимости проезда и провоза багажа,
- в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.
Право на компенсацию возникает одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы в организации.
Почему модель знакома, но круг лиц – новый
Статья 325 ТК РФ уже содержит аналогичную гарантию – для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных местностях.
Новизна проекта заключается в том, что предлагается распространить эту модель на медиков и педагогов, независимо от северного фактора.
При этом есть нюанс: поправки вносятся именно в статью 325 ТК РФ, которая относится к гарантиям для северных работников, хотя в тексте проекта северная привязка не упоминается. Поэтому круг получателей пока стоит оценивать осторожно.
Зачем предлагается такая мера
Авторы проекта связывают инициативу с:
- кадровым дефицитом в здравоохранении и образовании;
- необходимостью дополнительной поддержки медицинских и педагогических работников.
Проект предусматривает вступление закона в силу со дня официального опубликования.
Что важно учитывать кадровикам
- Следить за движением законопроекта.
- Не смешивать предлагаемые изменения с уже действующей северной гарантией – хотя конструкция похожа, круг получателей иной.
-----
Проект федерального закона № 1197129-8
