Требуется ли согласование с Минкультом для выплаты директору матпомощи или премии?

Требуется ли согласование с Министерством культуры для выплаты директору материальной помощи или премии?

Нет, такие выплаты директору нельзя производить без согласования с Министерством культуры. Премии и материальная помощь руководителю учреждения устанавливаются только учредителем либо по его согласованию.

Обоснование:

Трудовой договор директора подписан не учреждением, а Министерством культуры, что означает: условия оплаты труда, стимулирующих выплат и материальной помощи директору определяются исключительно учредителем или по его письменному согласованию. Сам директор не вправе назначать себе выплаты, даже если они осуществляются за счет ПДД.

Порядок премирования руководителей учреждений закреплен в п. 8 раздела V Порядка и условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений ЛНР (Постановление Правительства ЛНР от 30.03.2023 N 36/23). В соответствии с ним:

• премирование руководителей учреждений осуществляется по решению органа исполнительной власти, к ведению которого относится учреждение;

• размер премии руководителю устанавливается этим же органом;

• локальные акты учреждения регулируют премии заместителям и главным бухгалтерам, но не руководителю.

Кроме того, назначение директором самому себе выплат создает конфликт интересов, что недопустимо в силу общих принципов бюджетного законодательства и антикоррупционных требований.

Даже если локальные акты учреждения предусматривают выплаты работникам за счет ПДД, они не распространяются на директора, поскольку его условия оплаты труда определяет учредитель.

Выплата без согласования будет считаться неправомерной и может повлечь финансовые нарушения, дисциплинарную ответственность и вопросы со стороны контролирующих органов.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".