Разрешено ли принимать родственника сотрудника на работу по трудовому договору в администрации?

Да, принять отца на должность сторожа можно, поскольку запрет на совместную работу близких родственников распространяется только на муниципальных служащих, а сторож муниципальным служащим не является.

Обоснование:

Пункт 5 части 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25‑ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает ограничение: близкие родственники (родители, дети, супруги, братья, сестры и др.) не могут замещать должности муниципальной службы, если между ними возникает непосредственная подчиненность или подконтрольность.

Это ограничение касается только муниципальных служащих.

Должность сторожа:

• относится к персоналу, не являющемуся муниципальными служащими;

• замещается по трудовому договору;

• не подпадает под действие ст. 13 Закона N 25‑ФЗ.

Следовательно, наличие родственных связей между главным специалистом (муниципальным служащим) и сторожем (работником по трудовому договору) не нарушает законодательство, поскольку сторож не занимает должность муниципальной службы.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".