Может ли у медицинских сестер Центра социальной реабилитации инвалидов и детей‑инвалидов быть установлена 36‑часовая рабочая неделя?

Да, медицинским сестрам Центра социальной реабилитации инвалидов и детей‑инвалидов может быть установлена 36‑часовая рабочая неделя, если учреждение и контингент получателей услуг подпадают под перечень, установленный Постановлением Правительства РФ № 101. 

Обоснование:

Общее правило ст. 350 ТК РФ устанавливает для медицинских работников сокращенную продолжительность рабочего времени — не более 39 часов в неделю.

Более короткая рабочая неделя (36, 33, 30 или 24 часа) применяется в случаях, перечисленных в Постановлении Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников…». В Приложении № 1 к Постановлению указаны категории учреждений и должностей, для которых установлена сокращенная норма.

Для Центра социальной реабилитации инвалидов и детей‑инвалидов могут быть применимы следующие разделы:

• Раздел V — психиатрические, психоневрологические учреждения и организации, где находятся лица с умственной отсталостью или нарушениями психики;

• Раздел VIII — учреждения социального обслуживания, включая дома‑интернаты и пансионаты для детей с умственными или физическими нарушениями;

• Раздел IX — образовательные учреждения коррекционного типа (если центр имеет образовательную лицензию).

Если в центре проживают или проходят реабилитацию лица с умственной отсталостью (нарушением интеллекта), учреждение подпадает под Раздел V. В этом случае медицинские сестры, оказывающие помощь таким лицам, имеют право на 36‑часовую рабочую неделю.

Таким образом, при подтверждении профиля учреждения и контингента получателей услуг сокращенная продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю является законной и обоснованной.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".