Кто должен приобретать вкладыш в трудовую книжку — работник или работодатель?

Вкладыш в трудовую книжку обязан приобретать работодатель, а работник не должен покупать его за свой счет.

Обоснование:

В соответствии с п. 44 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н, работодатель обязан иметь в наличии необходимое количество бланков трудовых книжек и вкладышей к ним. Следовательно, именно работодатель обеспечивает их приобретение.

Кроме того, по п. 42 Порядка работодатель должен назначить уполномоченное лицо, ответственное за ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек и вкладышей.

Работодатель не вправе требовать от работника самостоятельно покупать бланки, а также отказывать в оформлении трудовой книжки или вкладыша из‑за отсутствия бланков. Такие действия нарушают права работника.

Таким образом, обязанность по обеспечению бланками трудовых книжек и вкладышей полностью лежит на работодателе.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».