Каков предельный возраст пребывания на муниципальной службе?

Предельный возраст для замещения должности муниципальной службы составляет 65 лет. Допускается однократное продление пребывания на службе не более чем на один год.

Обоснование:

Часть 2 статьи 13 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает, что гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения возраста 65 лет. Это является предельным возрастом для замещения должности муниципальной службы.

При достижении указанного возраста гражданин не может быть принят на муниципальную службу, в том числе по срочному трудовому договору.

Часть 2 статьи 19 Закона N 25-ФЗ допускает продление срока нахождения на муниципальной службе для служащего, достигшего предельного возраста. Продление возможно:

• однократно;

• не более чем на один год;

• оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору (контракту).

Если муниципальный служащий достиг предельного возраста, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя на основании п. 1 ч. 1 ст. 19 Закона N 25-ФЗ.

Таким образом, предельный возраст пребывания на муниципальной службе — 65 лет, с возможностью однократного продления срока службы на 1 год.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».