Сколько календарных дней в году муниципальный служащий может взять отпуск без сохранения денежного содержания?

Муниципальный служащий вправе получить отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года по каждому письменному заявлению и с согласия представителя нанимателя. Закон не ограничивает количество таких отпусков и не устанавливает минимальное или максимальное число дней в год.

Обоснование:

На муниципальных служащих распространяются нормы трудового законодательства с учетом особенностей, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами субъектов РФ (часть 7 ст. 11 ТК РФ, часть 2 ст. 3 Закона N 25-ФЗ).

По общему правилу, предусмотренному частью 1 ст. 128 ТК РФ, работодатель вправе предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон и законом не ограничена.

Однако для муниципальных служащих действует специальная норма: согласно части 6 ст. 21 Закона N 25-ФЗ, по письменному заявлению муниципальному служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Эта норма является специальной по отношению к ст. 128 ТК РФ и устанавливает максимальный предел для одного отпуска.

При этом законодательство не содержит ограничений на количество таких отпусков, а также не устанавливает порядок или периодичность их предоставления. Следовательно, после выхода из одного отпуска без сохранения денежного содержания муниципальный служащий вправе вновь обратиться с заявлением о предоставлении следующего. Закон также не предусматривает суммирование продолжительности таких отпусков в течение года и не устанавливает минимальный срок.

Таким образом, в течение года муниципальный служащий может неоднократно брать отпуск без сохранения денежного содержания, но каждый такой отпуск не может превышать одного года, а общее количество дней в год законом не ограничено.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".