Нужен ли договор о материальной ответственности в казенном образовательном учреждении?

Договор о полной материальной ответственности можно заключить, если работник достиг 18 лет и его должность или выполняемая работа включены в утвержденные перечни должностей и работ, допускающих такую ответственность.

Обоснование:

Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность заключения письменных договоров о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности с работниками, которые:

• достигли 18 лет;

• непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности либо иное имущество работодателя.

Перечни должностей и работ, с которыми допускается заключение таких договоров, утверждены Приказом Минтруда России от 16.04.2025 №251н. Для казенного образовательного учреждения действуют те же правила:

• если должность работника или выполняемая им работа включены в указанные перечни;

• и работник фактически обслуживает или использует вверенное имущество,

то заключение договора о полной материальной ответственности является правомерным.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».