Вопрос от клиента:
Может ли директор дома культуры совмещать должность художественного руководителя либо по внутреннему совместительству исполнять обязанности художественного руководителя?
Ответ и обоснование:
Да, директор дома культуры может совмещать должность художественного руководителя или выполнять ее по внутреннему совместительству, но только с разрешения учредителя и при соблюдении требований трудового законодательства.
Обоснование:
Трудовое законодательство не содержит запрета на совмещение директором учреждения культуры иных должностей, включая художественного руководителя. Это возможно в двух формах:
Совмещение должностей регулируется ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
Особенности:
-
выполняется в основное рабочее время без заключения отдельного договора;
-
оформляется письменным соглашением к трудовому договору;
-
устанавливается доплата;
-
дополнительная работа выполняется в пределах нормальной продолжительности рабочего дня.
Так как работодателем директора является учредитель, соглашение о совмещении и приказ о доплате подписывает глава администрации, а не сам директор.
Внутреннее совместительство регулируется ст. 60.1 и гл. 44 ТК РФ.
Особенности:
-
заключается отдельный трудовой договор;
-
работа выполняется в свободное от основной работы время;
-
продолжительность работы по совместительству ограничена: не более 4 часов в день и не более половины месячной нормы рабочего времени.
Для оформления директор подает заявление учредителю, который издает распоряжение о разрешении совместительства.
Ст. 276 ТК РФ устанавливает: руководитель организации может работать по совместительству (в том числе у того же работодателя) только с разрешения уполномоченного органа юридического лица, то есть учредителя.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!