Какова продолжительность оплачиваемого учебного отпуска при заочном обучении в двух учебных заведениях?

Работник имеет право на оплачиваемый учебный отпуск только по одному учебному заведению, выбранному им самостоятельно. Продолжительность отпуска определяется ст. 173 ТК РФ и зависит от курса и формы обучения.

Обоснование:

Часть третья ст. 177 ТК РФ устанавливает, что при одновременном обучении в двух образовательных организациях гарантии и компенсации предоставляются только по одному месту обучения, по выбору работника. Это означает, что оплачиваемый учебный отпуск предоставляется не суммарно, а исключительно в связи с получением образования в одной из организаций.

Продолжительность оплачиваемого учебного отпуска для работников, успешно осваивающих программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной или очно‑заочной форме, установлена ст. 173 ТК РФ и составляет:

• 40 календарных дней — на 1 и 2 курсах;

• 50 календарных дней — на каждом последующем курсе.

Для прохождения государственной итоговой аттестации предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск до четырех месяцев в соответствии с учебным планом.

Таким образом, даже если работник обучается в двух вузах, оплачиваемый отпуск предоставляется только по одному из них, и его продолжительность определяется нормами ТК РФ.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".