Может ли работник знакомиться с должностной инструкцией и вправе ли он получить ее копию?

Да, работник имеет право ознакомиться с должностной инструкцией и получить ее копию. Работодатель обязан выдать копию по письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней.

Обоснование:

Статья 62 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя по письменному заявлению работника выдать ему копии документов, связанных с работой, заверенные надлежащим образом и бесплатно. К таким документам относятся любые документы, определяющие трудовые обязанности, в том числе должностная инструкция.

Ознакомление с должностной инструкцией при приеме на работу не лишает работника права повторно получить ее текст. Закон не предполагает, что работник должен запомнить содержание документа, с которым его ознакомили один раз. Поэтому работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о выдаче копии должностной инструкции, и работодатель обязан ее предоставить в установленный трехдневный срок.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".