Можно ли продолжать работу уборщиком образовательного учреждения при наличии инвалидности?

Работать уборщиком образовательного учреждения с инвалидностью III группы допустимо, если в ИПРА отсутствуют противопоказания.

Обоснование:

Перечень должностей, к которым запрещено привлекать инвалидов III группы, законодательством не установлен. Возможность продолжения работы уборщиком зависит от ограничений, указанных в индивидуальной программе реабилитации (ИПРА). Если в ИПРА содержатся противопоказания, их необходимо учитывать. При отсутствии противопоказаний работа допустима.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона N 181‑ФЗ ИПРА носит рекомендательный характер, и инвалид вправе отказаться от ее исполнения полностью или частично. В силу ч. 7 ст. 11 Закона N 181‑ФЗ при отказе работника от ИПРА работодатель освобождается от ответственности за ее неисполнение (см. апелляционное определение ВС Республики Саха (Якутия) от 30.03.2015 по делу N 33‑1041/2015; определение Мосгорсуда от 06.08.2010 N 4г/1‑6734). Если ИПРА не представлена, работодатель ответственности не несет.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".