Вопрос от клиента:
Нужно ли включать водителей, принятых на работу месяц‑два назад и уже прошедших предварительный медосмотр, в график диспансеризации (ежегодного медосмотра) на текущий год?
Ответ и обоснование:
Включать таких водителей в график ежегодного медосмотра не требуется, поскольку в текущем году они уже прошли предварительный медицинский осмотр, результаты которого учитываются при определении сроков следующего периодического осмотра.
Обоснование:
Статья 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196‑ФЗ устанавливает обязательность проведения для водителей следующих видов медосмотров:
-
предварительных;
-
периодических;
-
предрейсовых;
-
в течение смены;
-
послерейсовых.
Периодические медосмотры проводятся 1 раз в 2 года в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н.
Пункт 7 Порядка N 29н прямо предусматривает, что при определении необходимости очередного периодического осмотра учитываются результаты ранее проведенных медицинских осмотров, если они были проведены не позднее одного года. К таким осмотрам относится и предварительный медосмотр при приеме на работу.
Следовательно, если водитель был трудоустроен в текущем году и прошел предварительный медосмотр, направлять его на ежегодный медосмотр в 2026 году не нужно, за исключением случаев выявления симптомов заболеваний, требующих повторного обследования.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!