Может ли работник с образованием психолога работать социальным работником?

Да, работник с образованием психолога может быть принят на должность социального работника, поскольку профессиональный стандарт «Социальный работник» не требует специального образования по социальной работе, а наличие среднего общего образования уже соответствует минимальным требованиям. Кроме того, применение профстандарта для данной должности не является обязательным.

Обоснование:

Профессиональный стандарт «Социальный работник», утвержденный приказом Минтруда России от 18.06.2020 № 354н, устанавливает следующие требования к уровню образования:

• среднее профессиональное образование (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих), или

• среднее общее образование + профессиональное обучение, или

• среднее общее образование + краткосрочное обучение/инструктаж.

Таким образом, наличие у кандидата среднего общего образования означает, что он соответствует требованиям стандарта по уровню образования.

Также стандарт предусматривает особые условия допуска, среди которых:

• отсутствие судимости по установленным законом составам;

• прохождение медосмотров;

• обучение по оказанию первой помощи. Эти требования обязательны независимо от образования.

Согласно ст. 195.3 ТК РФ, профстандарты обязательны только:

• если законом установлены квалификационные требования к должности;

• если с должностью связаны компенсации, льготы или ограничения (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Для должности социального работника таких требований и льгот не установлено, поэтому работодатель не обязан применять профстандарт.

Работодатель вправе принять кандидата, не полностью соответствующего профстандарту, если он обладает достаточным практическим опытом. Это подтверждается п. 8 Постановления Минтруда РФ от 09.02.2004 № 9: работники без специальной подготовки могут быть назначены на должность по рекомендации аттестационной комиссии.

Вывод

Работник с образованием психолога:

• соответствует минимальным требованиям профстандарта (наличие среднего общего образования);

• может быть принят на должность социального работника;

• не обязан иметь специальное образование по социальной работе;

• может быть назначен на должность даже при несоответствии профстандарту — при наличии опыта и рекомендации аттестационной комиссии.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».