В Республике Бурятия устанавливается квота на трудоустройство граждан, завершивших прохождение военной службы. Работодатели обязаны выделять под эту категорию работников не менее 1% от среднесписочной численности персонала, но при этом — не меньше одного рабочего места.
В расчёт квоты включаются и те рабочие места, которые сохраняются за сотрудниками на период приостановления трудового договора, то есть фактически заняты, но временно не используемы.
Норма начнёт действовать с 1 сентября 2026 года и станет частью региональной системы содействия занятости граждан, вернувшихся со службы.
-----
Закон Республики Бурятия от 3 мая 2026 г. N 1532-VII "О квотировании рабочих мест для приема на работу граждан, завершивших прохождение военной службы"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
