Сохранилась ли обязанность организации вести личные карточки работников по форме № Т‑2?

Обязанность работодателя вести личные карточки по форме Т‑2 отсутствует с 1 сентября 2021 года. Сейчас такие карточки могут использоваться только по усмотрению работодателя для внутреннего кадрового учета.

Обоснование:

Минтруд России в письме от 24.12.2021 № 14‑6/В‑1487 разъяснил, что с 01.09.2021 работодатели не обязаны вести личные карточки работников по форме № Т‑2. Их ведение допускается исключительно как элемент внутреннего кадрового учета.

Ранее сохранялась практическая необходимость использования формы Т‑2, поскольку в ней содержались сведения о воинском учете. Однако с момента введения новой карточки по форме № 10 (утверждена приложением № 22 к Инструкции по воинскому учету, утв. приказом № 700 от 22.11.2021) эти сведения заполняются в отдельном документе, а не в личной карточке работника.

Таким образом, необходимость в ведении формы Т‑2 полностью отпала, и работодатель вправе отказаться от нее без нарушения законодательства.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».