Законно ли выдавать справку родителю для посещения праздника «Последний звонок»?

Школа не вправе выдавать родителям справку, которая служила бы основанием для освобождения от работы. Отсутствие на работе в связи с участием в школьном мероприятии работник может оформить по семейным обстоятельствам.

Обоснование:

Законодательство РФ не предусматривает выдачу школой справок, которые могли бы подтверждать необходимость освобождения работника от исполнения трудовых обязанностей. Присутствие на празднике «Последний звонок» не относится к уважительным причинам отсутствия на работе, установленным Трудовым кодексом РФ.

Поэтому родитель может обратиться к работодателю с заявлением:

• об отпуске по семейным обстоятельствам;

• об отгуле;

• о предоставлении иного времени отдыха, предусмотренного локальными актами работодателя.

Основанием для отсутствия на работе будет заявление работника, в котором он указывает семейные обстоятельства, связанные с участием в школьном мероприятии. Школа может лишь подтвердить факт проведения мероприятия, но такая информация не является юридическим основанием для освобождения от работы.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".