Имеет ли инвалид III группы право на дополнительный оплачиваемый отпуск?

Да, работнику с инвалидностью предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее 30 календарных дней.

Обоснование:

Согласно абзацу 3 статьи 115 Трудового кодекса РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск для работников, являющихся инвалидами, устанавливается продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Данная гарантия распространяется на всех работников, имеющих установленную инвалидность 1, 2 или 3 группы, без исключений и дополнительных условий.

Таким образом, работник с 3 группой инвалидности имеет право на удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск, и предоставление какого-либо отдельного «дополнительного» отпуска не требуется, поскольку увеличение продолжительности уже включено в норму закона.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".