В Хабаровском крае уточнены правила квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. С 1 сентября 2026 года обязанность по соблюдению квоты будет распространяться не только на филиалы и представительства работодателей, но и на иные обособленные подразделения, если численность их работников превышает 35 человек.
Для таких подразделений устанавливается квота в размере 3% среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. Изменения направлены на расширение охвата работодателей и повышение эффективности трудоустройства граждан с инвалидностью.
Закон вступает в силу 1 сентября 2026 года.
-----
Закон Хабаровского края от 4 мая 2026 г. N 164 "О внесении изменения в статью 2 Закона Хабаровского края "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
