Имеются ли ограничения для гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, если он является директором или учредителем юридического лица?

Муниципальному служащему запрещено участвовать в управлении коммерческой организацией и заниматься предпринимательской деятельностью, поэтому директор или учредитель юрлица обязан прекратить такое участие до поступления на муниципальную службу. В противном случае гражданин не может быть принят на должность.

Обоснование:

Правовой статус муниципального служащего регулируется Федеральным законом от 02.03.2007 № 25‑ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона муниципальному служащему запрещается:

• участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией (за исключением строго ограниченных случаев, перечисленных в подп. «а»–«д» ч. 1 ст. 14);

• заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц (п. 3.1 ч. 1 ст. 14).

Таким образом:

• Если гражданин является директором коммерческой организации или фактически участвует в ее управлении — это несовместимо с муниципальной службой.

• Если гражданин является учредителем (участником) юрлица, но не участвует в управлении, то это допускается, однако он обязан соблюдать требования о предотвращении конфликта интересов.

В случае нарушения указанных запретов муниципальный служащий подлежит увольнению по п. 3 ч. 1 ст. 19 Закона № 25‑ФЗ.

Дополнительно: По п. 8 ч. 1 ст. 13 Закона № 25‑ФЗ гражданин не может быть принят на муниципальную службу, если он представил ложные сведения о соблюдении ограничений или не представил сведения, подтверждающие их соблюдение.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».