Надо ли образовательному учреждению проводить специальную оценку условий труда повторно на все рабочие места или только на одно вновь введенное?

Проводить СОУТ повторно только на новое рабочее место. Повторная оценка всех рабочих мест не требуется, если с момента предыдущей СОУТ прошло менее пяти лет и отсутствуют основания для внеплановой проверки.

Обоснование:

Согласно ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда проводится не реже одного раза в пять лет. Отсчет указанного срока ведется со дня внесения сведений о результатах СОУТ в ГИС СОУТ.

Часть 2 ст. 17 Закона № 426-ФЗ устанавливает, что внеплановая СОУТ проводится в течение 12 месяцев при вводе в эксплуатацию новых (вновь организованных) рабочих мест. Это означает, что результаты ранее проведенной СОУТ по другим рабочим местам сохраняют силу до истечения пятилетнего срока или до наступления иных оснований для внеплановой оценки (изменение технологии, несчастный случай, изменение состава оборудования и др.).

Таким образом, образовательному учреждению необходимо провести СОУТ только в отношении нового рабочего места.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».