Как часто необходимо издавать приказ об утверждении должностных обязанностей в детском саду?

Приказ об утверждении должностных обязанностей в детском саду издается только при возникновении оснований для изменения или утверждения должностных инструкций. Фиксированной периодичности законом не установлено.

Обоснование:

Должностная инструкция является локальным нормативным актом работодателя и действует до ее замены новой редакцией. Законодательство не содержит требования о ее обязательном пересмотре через определенные промежутки времени.

Приказ об утверждении должностных обязанностей оформляется в следующих случаях:

• Первичное утверждение инструкций при создании учреждения или необходимости формального закрепления обязанностей.

• Переименование учреждения или должности, изменение структуры или штатного расписания.

• Появление новых функций или перераспределение обязанностей.

• Внедрение новых технологий, влияющих на характер работы.

• Изменение нормативных актов, включая введение профессиональных стандартов.

• Корректировка обязанностей работника (если затрагиваются обязательные условия трудового договора, требуется согласие сотрудника).

• Плановый пересмотр, если он установлен внутренними документами (например, раз в 3–5 лет).

При разработке должностных инструкций используются квалификационные характеристики из Единого квалификационного справочника должностей работников образования (приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н), а также положения профессиональных стандартов.

Изменения в действующую инструкцию вносятся приказом заведующего либо утверждением новой редакции документа.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».