Нужно ли школе разрабатывать Положение об отделе кадров, если в штате только один специалист по кадрам?

Нет, разрабатывать отдельное Положение об отделе кадров при наличии всего одного кадрового специалиста не требуется. Все необходимые функции можно закрепить в его должностной инструкции.

Обоснование:

Законодательство РФ не устанавливает обязанности для организаций иметь положение об отделе кадров, независимо от численности работников или структуры учреждения. Это внутренний локальный акт, необходимость которого работодатель определяет самостоятельно.

Если в школе работает только один специалист по кадрам, создание положения об отделе кадров обычно нецелесообразно. Все задачи, функции, права и обязанности такого сотрудника могут быть подробно и корректно закреплены в его должностной инструкции, что полностью соответствует требованиям трудового законодательства.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».