Засчитывается ли ранее выработанная выслуга лет при повторном поступлении на муниципальную службу?

При повторном поступлении на муниципальную службу работнику засчитывается весь ранее выработанный стаж муниципальной службы, включая максимальную выслугу лет. Нарабатывать стаж заново не требуется.

Обоснование:

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» не регулирует порядок исчисления стажа муниципальной службы для целей предоставления выплат и гарантий за выслугу лет. Согласно ч. 4 ст. 25 этого закона, порядок исчисления стажа устанавливается законом субъекта РФ.

Региональные законы, как правило, предусматривают суммирование всех периодов муниципальной службы, независимо от перерывов. Например, ч. 11 ст. 23 Закона Камчатского края от 04.05.2008 N 58 прямо указывает, что периоды службы (работы) суммируются.

Это означает:

• ранее выработанный стаж муниципальной службы не утрачивается;

• при повторном трудоустройстве стаж учитывается в полном объеме, включая максимальную выслугу лет;

• новый период службы добавляется к уже имеющемуся стажу.

Таким образом, работник сохраняет право на выплаты и гарантии, соответствующие его фактическому суммарному стажу муниципальной службы, а не начинает его исчисление заново.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».