Может ли глава муниципального образования снять дисциплинарное взыскание с сотрудника?

Да, глава вправе снять дисциплинарное взыскание с работника как по собственной инициативе, так и по просьбе сотрудника или по ходатайству руководителя.

Обоснование:

Порядок снятия дисциплинарных взысканий установлен ст. 194 ТК РФ. Закон предусматривает два варианта прекращения действия взыскания:

1. Автоматическое снятие — если в течение года со дня применения взыскания работник не подвергался новым взысканиям, он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. В этом случае никаких документов издавать не требуется.

2. Досрочное снятие — работодатель вправе снять взыскание до истечения года:

   • по собственной инициативе;

   • по просьбе работника;

   • по ходатайству его непосредственного руководителя;

   • по ходатайству представительного органа работников.

Для досрочного снятия взыскания работодатель издает приказ в свободной форме, фиксирующий факт отмены дисциплинарного взыскания.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".