В Республике Крым уточнен порядок исполнения работодателями квоты по приему на работу инвалидов. Квотирование в размере 3% от среднесписочной численности работников теперь распространяется на все обособленные структурные подразделения, расположенные на территории полуострова, если в них занято более 36 человек. Ранее требование касалось только филиалов и представительств организаций из других регионов.
Также установлено, что при трудоустройстве:
· одного инвалида I группы, либо
· одного инвалида из числа ветеранов СВО,
квота считается выполненной работодателем в объеме, эквивалентном двум рабочим местам.
Принятые изменения направлены на расширение возможностей трудоустройства инвалидов и усиление ответственности работодателей за соблюдение квот.
Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
-----
Закон Республики Крым от 27 мая 2026 г. № 181-ЗРК/2026 "О внесении изменений в статью 3 Закона Республики Крым "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите"
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
