Может ли руководитель структурного подразделения государственного бюджетного профессионального училища совмещать должность специалиста в своем же отделе на 0,5 ставки?

Да, руководитель структурного подразделения может совмещать должность специалиста в своем отделе, если это оформлено с его письменного согласия и оплачивается как дополнительная работа.

Обоснование:

Трудовое законодательство не содержит ограничений на совмещение должностей для каких-либо категорий работников, включая руководителей структурных подразделений. Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ, работнику может быть поручено выполнение дополнительной работы в пределах установленной продолжительности рабочего дня по другой или той же должности при наличии его письменного согласия и за дополнительную оплату.

Дополнительная работа может выполняться:

• в порядке совмещения должностей;

• путем исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).

Конституция РФ (ч. 1 ст. 37, ч. 3 ст. 55) допускает ограничение свободы труда только федеральным законом и лишь в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обороны и безопасности государства. Федеральные законы не содержат запрета на совмещение должностей руководителями подразделений, в том числе в пределах их же отдела.

Дополнительно, в п. 6 разд. VI Порядка и условий оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Луганской Народной Республики (утв. Постановлением Правительства ЛНР от 30.03.2023 N 36/23) установлено, что при совмещении должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника работнику устанавливается доплата. Ее размер определяется по соглашению сторон с учетом содержания и объема дополнительной работы.

Таким образом, совмещение руководителем подразделения должности специалиста в своем отделе на 0,5 ставки правомерно при соблюдении требований ст. 60.2 ТК РФ и локальных актов работодателя.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".