В Стратегию цифровой трансформации социальной сферы внесены поправки, которые позволяют перевести ключевые процессы охраны труда из бумажного формата в электронный.
Главное изменение – внедрение цифровых инструментов для проведения и подписания инструктажей по охране труда в электронном виде.
Что именно изменится
В плане мероприятий Минтруда на 2027 год закреплено: реализовать возможность электронной подписи инструктажей, в том числе через многофункциональный сервис обмена информацией.
Какие проблемы решит электронный формат
Переход на дистанционное проведение инструктажей с использованием электронной подписи устранит ключевые трудности, с которыми сталкиваются сотрудники и работодатели:
- невозможность удаленного ознакомления с инструкциями и их подписания;
- необходимость личного присутствия для подписания журналов инструктажей;
- ограниченный доступ к актуальным версиям инструкций и сведениям о ранее пройденных инструктажах.
-----
Распоряжение Правительства России от 23 мая 2026 г. № 1199-р
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!
