Вопрос от клиента:
Можно ли принять на должность младшего воспитателя лицо с погашенной судимостью по п. «а», «б» ч. 2 ст. 158 УК РФ?
Ответ и обоснование:
Да, принять на работу младшего воспитателя лицо с погашенной судимостью по п. «а», «б» ч. 2 ст. 158 УК РФ можно, поскольку такая судимость не относится к числу тех, которые создают безусловный запрет на работу в сфере образования.
Обоснование:
Статья 351.1 Трудового кодекса РФ устанавливает перечень преступлений, наличие судимости за которые исключает возможность работать в сфере образования. В этот перечень входят преступления против:
-
жизни и здоровья;
-
свободы, чести и достоинства личности;
-
половой неприкосновенности;
-
семьи и несовершеннолетних;
-
здоровья населения и общественной нравственности;
-
основ конституционного строя и безопасности государства;
-
общественной безопасности.
Кража (ст. 158 УК РФ) относится к преступлениям против собственности и в перечень ст. 351.1 ТК РФ не включена.
Кроме того, ч. 2 ст. 158 УК РФ относится к преступлениям средней тяжести, а судимость за него погашена. Это означает, что формальных препятствий для трудоустройства на должность младшего воспитателя нет.
Дополнительные разрешения, например от комиссии по делам несовершеннолетних, требуются только при наличии судимости за преступления из перечня ст. 351.1 ТК РФ небольшой или средней тяжести. В данном случае такие основания отсутствуют.
Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании «СоветникПРОФ».
Остались вопросы? Мы готовы помочь!
Консультация - БЕСПЛАТНО!