Любой сотрудник и на любой срок может попросить отпуск за свой счет – с сохранением места работы, но без выплаты отпускных. Работодатель вправе согласиться или отказаться.
Кому работодатель отказать не может
Некоторым категориям отпуск без содержания предоставляется обязательно, независимо от желания руководства и времени года. Вот они:
До 5 календарных дней
- работники, вступающие в брак, и работники, ставшие родителями, а также в случае смерти близких родственников (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
До 14 календарных дней
- работающие пенсионеры (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
До 60 календарных дней
- работающие инвалиды (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
До 35 календарных дней
- ветераны боевых действий и участники Великой Отечественной войны (пп. 11 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ч. 2 ст. 128 ТК РФ);
- "блокадники" и некоторые другие категории, предусмотренные ст. 16-19 Закона о ветеранах.
До 21 календарного дня
- Герои Труда, Герои России, Герои Советского Союза, полные кавалеры ордена Славы (ст. 6 Федерального закона от 09.01.1997 № 5-ФЗ, ст. 8 Закона РФ от 15.01.1993 № 4301-I).
Специальные случаи
- Работники Крайнего Севера и приравненных местностей – на время, необходимое для проезда к месту использования оплачиваемого отпуска и обратно (ч. 3 ст. 322 ТК РФ).
- Супруги военнослужащих – на разницу между их оплачиваемым отпуском и отпуском супруга (если отпуск военнослужащего больше) (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
- Добровольные пожарные, народные дружинники, внештатные сотрудники полиции – до 10 календарных дней (ч. 7 ст. 18 Федерального закона от 06.05.2011 № 100-ФЗ; ч. 3 ст. 26 Федерального закона от 02.04.2014 № 44-ФЗ).
- Доверенные лица кандидатов, члены избирательных комиссий с правом совещательного голоса – на период осуществления полномочий (избирательное законодательство).
Родители, супруги и дети военнослужащих и приравненных к ним лиц могут взять отпуск:
- в случае гибели или смерти военнослужащего, сотрудника ОВД, противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов УИС вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей: на 14 календарных дней (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
- для ухода за раненым военнослужащим – до 35 календарных дней в году на основании медицинского заключения (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).
Особое условие для родителей / детей военнослужащего-контрактника
Если военнослужащий-контрактник признан ВВК не годным или ограниченно годным к службе вследствие увечья или заболевания, полученных при исполнении обязанностей, награжден государственной наградой, является ветераном боевых действий и инвалидом I или II группы, при этом изъявил желание продолжить службу, – его родители или один из детей (при отсутствии родителей) вправе «догулять» разницу в отпусках (п. 11.1 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ; п. 2.1 ст. 36 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Материал подготовлен экспертами компании "СоветникПРОФ".
