Можно ли совмещать обязанности и.о. директора и и.о. заместителя директора?

Да, работник может одновременно исполнять обязанности и.о. директора и и.о. заместителя директора. Снимать ранее возложенные обязанности не требуется, если работник согласен и способен выполнять увеличенный объем работы.

Обоснование:

Трудовой кодекс РФ (ст. 60.2) допускает выполнение работником дополнительной работы по другой должности (профессии) наряду с основной. Закон не содержит ограничений на количество должностей, которые работник может совмещать, если это оформлено надлежащим образом и не нарушает требований охраны труда.

Если культорганизатор уже исполняет обязанности заместителя директора (в порядке совмещения или временного перевода), ей можно поручить и обязанности директора. Это оформляется отдельным соглашением к трудовому договору и приказом работодателя.

Снимать обязанности и.о. заместителя директора не обязательно, если:

• работник согласен на совмещение;

• работодатель оформляет совмещение документально;

• объем работы позволяет выполнять обе функции в пределах рабочего времени.

Если нагрузка становится чрезмерной, работодатель и работник вправе изменить условия совмещения по соглашению сторон.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".