Можно ли в учреждении культуры создать новый отдел для одного или двух сотрудников без должности заведующего?

Можно ли в учреждении культуры создать новый отдел для одного или двух сотрудников без должности заведующего?

Да, работодатель вправе сформировать отдел из 1–2 сотрудников и не вводить должность руководителя отдела. При этом сотрудники будут подчиняться вышестоящему руководителю, что следует закрепить в их должностных инструкциях.

Обоснование:

Трудовое законодательство допускает создание структурных подразделений, включая отделы, состоящие даже из одного работника. Нормы права не содержат обязательного требования о наличии руководителя отдела, в том числе для бюджетных учреждений.

Структура организации определяется работодателем самостоятельно (ст. 22 Трудового кодекса РФ), исходя из необходимости эффективного распределения функций. Отдел может быть подчинен любому вышестоящему руководителю, если это отражено в локальных нормативных актах и должностных инструкциях работников.

Хотя по общему правилу отдел предполагает наличие руководителя, законодательство не запрещает формировать штат отдела без должности начальника. Важно лишь обеспечить четкое документальное закрепление подчиненности сотрудников, чтобы избежать неопределенности в управлении и распределении обязанностей.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".