Возможно ли дать педагогу отпуск по уходу за ребенком до 6 лет?

Предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком старше 3 лет нельзя — это прямо запрещено законом.

Обоснование:

Статья 256 Трудового кодекса РФ устанавливает, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком возраста 3 лет. Предоставление такого отпуска на более длительный срок (в том числе до 6 лет) законодательством не допускается.

Если работнику необходимо находиться дома с ребенком старше 3 лет, работодатель вправе использовать только законные альтернативы:

• Отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам (ст. 128 ТК РФ). Он предоставляется по соглашению сторон, а его продолжительность законом не ограничена.

• Неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ). Работодатель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком до 6 лет не предусмотрен законом, но работодатель может предложить иные легальные варианты организации труда.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".