Кто вправе составлять договоры ГПХ в колледже без штатного юриста?

Отсутствие юриста в штате не препятствует заключению колледжем договоров гражданско‑правового характера. Составлять договоры может любой работник, которому работодатель поручит эту функцию, но только если она входит в его должностные обязанности. Работодатель не вправе требовать выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.

Обоснование:

Законодательство не устанавливает, что договоры ГПХ должны составляться исключительно юристом. Организация вправе поручить эту функцию любому сотруднику, обладающему необходимой компетенцией.

Однако ст. 60 ТК РФ прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законом. Поэтому если составление договоров ГПХ не включено в должностные обязанности бухгалтера, он вправе отказаться от выполнения такого поручения.

Работодатель может:

• внести изменения в трудовой договор или должностную инструкцию сотрудника;

• оформить это через дополнительное соглашение (ст. 72 ТК РФ);

• либо назначить ответственным другого работника, у которого такая обязанность предусмотрена или может быть включена в должностные обязанности.

Таким образом, бухгалтер вправе составлять договоры ГПХ только при наличии соответствующей обязанности в его трудовой функции. При ее отсутствии требуется изменение условий трудового договора.

Ответ подготовлен экспертами службы правового консалтинга компании "СоветникПРОФ".